SAP CO Transformation Lead - S/4HANA

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif<br><br>Vos missions<br><br>En tant que <strong>Stream Lead S/4 spécialisé sur le module CO </strong>au sein de la Service Line SAP, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie Contrôle de gestion dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA.<br><br>Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ».<br><br><ul><li>Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models</li><li>Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (suivi des coûts, pilotage des marges, mise en place du reporting analytique)</li><li>Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy)</li><li>Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP CO, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet</li><li>Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers de conception générale et détaillée avec le clientet savoir proposer des solutions adéquates</li><li>Réaliser le paramétrage du module SAP CO, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs<br><br></li></ul>Votre profil<br><br><ul><li>Bac+5 et une expérience de 6 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA</li><li>Maîtrise fonctionnelle et technique du module CO et avec au moins une expertise forte sur CO-PA, CO-PS ou CO-PC (incluant Material Ledger)</li><li>Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international.</li><li>Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve d’un esprit de synthèse.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers.</li><li>Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences.<br><br></li></ul><strong>5 Raisons De Nous Rejoindre<br><br></strong><strong>Communauté SAP :</strong> Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique.<br><br><strong>Partenariat stratégique avec l’éditeur :</strong> Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur.<br><br><strong>Innovation au cœur des projets : </strong>Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI).<br><br><strong>Développement structuré des compétences : </strong>Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat).<br><br><strong>Organisation collaborative et spécialisée :</strong> Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP.<br><br>Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.<br><br>Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr<br><br><ul><li>Capgemini, le futur que vous voulez</li></ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...