Krankenpflegehelfer (d/w/m) für den stationären Bereich

Kommen Sie zu uns als<strong> Krankenpflegehelfer </strong>(d/w/m) für den stationären Bereich in Tempelhof am <strong>St. Joseph Krankenhaus </strong>und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.<br><br>Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang <em>Medizin. Menschlichkeit. Miteinander.</em> versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.<br><br>Ihre Aufgaben<br><br><ul><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung der Patient*innen über alle Schichten hinweg</li><li>Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie Vitalzeichenerhebung, Körperpflege, Mobilisation, Positionierung und Unterstützung beim Essen/ Darreichen der Nahrung</li><li>Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und/ oder den ärztlichen Dienst</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und relevanter Beobachtungen</li><li>Sicherstellung von Orientierung, Sicherheit und Wohlbefinden der Patient*innen</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Pflegealltag<br><br></li></ul>Ihr Profil<br><br><ul><li>Eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (d/w/m), Pflegefachassistent (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation mit mind. einjähriger abgeschlossener Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit in wechselnden Schichten und Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li><li>Empathisches, respektvolles und geduldiges Auftreten gegenüber Patient*innen mit guter Beobachtungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement für eine qualitativ hochwertige Pflege und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz <br><br></li></ul>Wir bieten<br><br><ul><li>Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen</li><li>Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich</li><li>Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage </li><li>Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte) </li><li>Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten<br><br></li></ul>Neugierig geworden oder noch Fragen?<br><br>Christian Fischer oder Sebastian Pahl<br><br>Pflegedirektoren der Joseph Kliniken Berlin<br><br>Tel.: 030 7882 2203 oder 030 2638 3519<br><br>helfen Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br><br><em>Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und </em><em>ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen </em><em>Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</em>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...